Regierung greift in laufenden Poststreik ein
Die kanadische Regierung will einen monatelangen Poststreik beenden, der den Postverkehr im Land beeinträchtigt. Arbeitsminister Steven MacKinnon forderte das Kanadische Industrierelationsboard auf, Arbeiter zurück zur Arbeit zu schicken, falls keine Einigung erzielt wird. Dieses Vorgehen zielt darauf ab, die Störungen vor der Feiertagssaison zu beheben.
Rund 55.000 Postbeschäftigte streiken seit dem 15. November für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen. Trotz laufender Verhandlungen sind beide Seiten weit von einer Lösung entfernt. Bundesmediatoren berichteten, dass die Gespräche aufgrund großer Meinungsverschiedenheiten ins Stocken geraten sind.
Die Kanadische Postgewerkschaft (CUPW) kritisierte das Eingreifen der Regierung scharf. In einer Erklärung bezeichnete die CUPW dies als “Angriff auf unser verfassungsmäßig geschütztes Recht auf Tarifverhandlungen und Streik.”
Canada Post begrüßte die Maßnahme und drückte die Hoffnung aus, den Betrieb bald wieder aufzunehmen. Sie bekräftigte ihr Engagement, eine Vereinbarung zu erreichen, die die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt und gleichzeitig die essenziellen Postdienste für Kanadier sicherstellt. Das Industrierelationsboard soll nächste Woche über MacKinnons Antrag entscheiden.
Auswirkungen des Streiks auf Unternehmen und Gemeinschaften
Der Streik hat Unternehmen während der wichtigen Feiertagseinkaufssaison stark beeinträchtigt. Lieferverzögerungen führten zu höheren Versandkosten und Lagerüberbeständen im ganzen Land. Lorne James, ein Geschäftsinhaber aus Ontario, warnte, dass diese Störungen “eine große Anzahl von Unternehmen auslöschen” könnten, da sie finanzielle Verluste verursachen.
Gemeinschaften in Nordkanada, wo Canada Post der einzige Postdienstanbieter ist, sind stark betroffen. Bewohner müssen Verzögerungen bei der Lieferung essenzieller Güter wie Medikamenten und Scheckzahlungen hinnehmen. Service Canada hat Berichten zufolge 85.000 Pässe und andere wichtige Dokumente zurückgehalten, während der Streik andauert.
Minister MacKinnon verteidigte die Anordnung der Regierung und betonte, dass “Kanadier den Streik zu Recht satt haben”. Er betonte, dass diese Entscheidung nicht leichtfertig getroffen wurde, sie aber in dieser Situation notwendig sei. Die Anordnung verpflichtet die Arbeitnehmer, bis zum 22. Mai nach der bestehenden Vereinbarung zur Arbeit zurückzukehren, bis zu diesem Zeitpunkt soll eine neue Vereinbarung erreicht werden.
Die CUPW fordert eine Lohnerhöhung von 19 % über vier Jahre, was weit über dem Angebot von Canada Post von 11,5 % liegt. Die Gewerkschaft verlangt auch Verbesserungen bei Leistungen, Krankenstand, Arbeitsbedingungen und Sicherheit. CUPW-Präsidentin Jan Simpson warf Canada Post vor, die Verhandlungen zu verzögern, um ein Eingreifen der Regierung zu provozieren. Canada Post beschuldigte die Gewerkschaft im Gegenzug, ihre Forderungen zu erhöhen, anstatt einen Kompromiss zu finden.
Als der Streik begann, warnte Canada Post, dass die Lieferverzögerungen auch nach einer Einigung anhalten würden, da der Rückstand abgebaut werden muss. Der Streik hat bereits die Einnahmen von Canada Post beeinträchtigt, da Kunden zu privaten Lieferdiensten gewechselt sind oder den Service gar nicht mehr nutzen.
Der letzte Poststreik in Kanada begann im Oktober 2018 und dauerte über einen Monat. Er endete, als die Bundesregierung die Arbeitnehmer per Gesetz zur Rückkehr an die Arbeit verpflichtete. Dieser Streik verursachte bei Canada Post Verluste in Höhe von etwa 135 Millionen CAD (96,7 Mio. USD; 76,27 Mio. GBP).
